Portada » Consejos » Seleccion sobre personal » ?Pruebas psicologicas laborales descubre cuales son y no ha transpirado Con El Fin De que sirven
Los test psicologicos forman pieza de el procedimiento sobre seleccion y, carente dubitacion, son la parte trascendente al instante de contratar personal.
Existen diversos clases de pruebas psicologicas en la que el candidato debe admitir desplazandolo hacia el pelo especialmente saber solventar. Si bien las respuestas no son ni buenas ni malas, es preferible tener una idea sobre lo que se busca con cada test psicologico.
Clases de competiciones psicologicas
Estas son cinco pruebas psicologicas que se podri?n incluir en un desarrollo sobre reclutamiento
1.- Test de Wartegg
Ideado por Erik Wartegg entre las anos 1930 y 1940, se dice que es un test temido o tedioso de terminar.